Volver a hacer rica a Suecia
- Deja de regalar el dinero de los impuestos de los suecos.
Empeoramiento de los resultados económicos
Suecia ha tenido unos resultados económicos flojos durante muchos años. El crecimiento del PIB ha estado muy por debajo de nuestras cifras históricas. En términos de PIB per cápita, el crecimiento del bienestar es extremadamente modesto porque nuestra población ha aumentado mucho, pero sin un aumento correspondiente del PIB. Esto se debe a que Suecia tiene actualmente una economía mixta, y una proporción demasiado grande de esta economía se gestiona ahora como economía planificada.
En los años 70, los suecos eran uno de los pueblos más ricos del mundo, al mismo nivel que Suiza en términos de riqueza. Hoy, un profesor de secundaria sueco con experiencia gana unas 40 000 coronas suecas al mes, mientras que un profesor suizo percibe el equivalente a 150 000 coronas. Dado que Suiza tiene impuestos más bajos pero precios más altos, el profesor suizo recibe algo más de cuatro veces más poder adquisitivo que el sueco por las mismas horas de trabajo. En los años 70, un trabajador sueco podía mantener a una familia con un solo sueldo. Hoy, pocos pueden permitirse tal lujo. ¿Por qué nos hemos empobrecido y cómo se han hecho los suizos cuatro veces más ricos que nosotros en 50 años?
Una de las razones del débil desarrollo es que el sector público sueco se ha expandido. El aumento de la burocracia reduce la productividad. Un problema del sector público es la falta de competencia y de espíritu empresarial. Es importante hacer más eficiente el gasto público. Para ello es necesaria una disciplina firme y unas prioridades claras en todo el sector público.
Suecia tiene un clima empresarial generalmente favorable, con una gran capacidad innovadora y una buena cultura de emprendimiento creativo. Al mismo tiempo, las empresas, grandes y pequeñas, se ven agobiadas por las crecientes normativas y cargas de la UE.
Una nación pobre se hace rica gracias al crecimiento económico
El estado natural de la humanidad es la pobreza y el hambre, cazando y recolectando lo poco que ofrece la naturaleza. ¿Cómo podríamos salir de este triste estado? Mediante el crecimiento económico. El concepto de crecimiento económico significa producir más con el mismo insumo: crear valor añadido.
No son las normas sobre el tiempo de trabajo en sí las que nos han dado los fines de semana y las vacaciones libres. No es la escolarización obligatoria lo que nos ha permitido permitirnos prescindir del trabajo de los niños en la agricultura. Es el crecimiento económico. El crecimiento surge de la suma de los esfuerzos productivos de las personas y está impulsado por la disponibilidad de energía barata y fiable, la competencia y el espíritu empresarial.
Los altos impuestos frenan el crecimiento económico
Las personas que aportan valor a la sociedad deben ser recompensadas con salarios justos y otras remuneraciones. Debería merecer la pena trabajar. Si no compensa trabajar, disminuye la disposición a hacerlo.
Digamos que el 90% de la cosecha del agricultor se confisca en impuestos. Eso le hace más pobre. Pero también reduce su disposición a invertir, lo que nos empobrece a todos. ¿Para qué molestarse si no te quedas con los resultados? Prefieres hacer otra cosa con tu tiempo.
Los impuestos altos ahogan la voluntad de invertir para el crecimiento económico. Pero unos impuestos altos también significan que el dinero se desplaza de una economía de mercado a una economía planificada. Una economía planificada significa que el gobierno se queda con la mayor parte de tus ingresos salariales y decide en qué se gasta el dinero que ganas, en lugar de que tú decidas por ti mismo.
Toda la experiencia demuestra que los sistemas de economía planificada tienden a producir un fuerte crecimiento de la burocracia. Cuanta más burocracia, más se estanca la economía de un país porque la burocracia crea un valor añadido mínimo para la sociedad.
El sector público no debe crecer sin control
En Suecia, casi el 50% del PIB del país lo consume el sector público, frente al 30% en Suiza. En Suecia, el sector público representa más del 30% de la mano de obra total, mientras que en Suiza es sólo el 15%. Esta es una de las principales razones por las que nos hemos quedado atrás.
El sector público debe centrarse en las tareas fundamentales del país: defensa contra los enemigos exteriores e interiores, sanidad, educación, justicia, infraestructuras, red de seguridad social y gestión empresarial.
Reducir el número de autoridades y recortar gastos
Suecia tiene actualmente 367 organismos públicos. Son demasiados. Hay que dar prioridad a las actividades básicas del sector público, pero hoy muchos organismos públicos realizan tareas que se solapan con otras o que no son necesarias. Hay mucho margen para reducir el número de organismos y recortar gastos.
Una proporción significativa de estas autoridades podría desmantelarse por completo, mientras que otras deberían fusionarse. Las que permanezcan deben estar sujetas a claros requisitos de eficiencia y ahorro. Los avances tecnológicos en TI e IA permiten llevar a cabo la labor gubernamental de forma más rentable que nunca.
Por ejemplo, el Instituto Nacional de Investigación Económica, la Agencia Sueca para el Crecimiento Económico y Regional y el Análisis del Crecimiento podrían reunirse en una organización conjunta. Del mismo modo, la Corporación Sueca de Crédito a la Exportación, el Consejo Sueco de Exportación y Business Sweden podrían fusionarse y racionalizarse. Para las autoridades que no se vean afectadas estructuralmente, deberían introducirse como primer paso requisitos de ahorro de al menos el diez por ciento.
Ambition Sverige quiere reducir a la mitad tanto el número de autoridades como sus costes. Al mismo tiempo, se introducirá un requisito general de eficiencia para aquellas autoridades que aún se considere que tienen una función necesaria. El Estado debe centrarse en las tareas básicas, no crecer por sí mismo.
La economía puede repararse rápidamente
Suecia podría volver a ser rica en poco tiempo. Para ello no es necesario que los políticos hagan cosas inteligentes con la economía para ”crear crecimiento y empleo”. Al contrario, requiere que los políticos salgan de la rutina y dejen más espacio a individuos y empresas para crear riqueza. Cuanto más desregulada esté la sociedad, mayor será la creatividad, el deseo de trabajar y la prosperidad. Cuanto mayor sea la prosperidad, mayor será el crecimiento salarial y, en consecuencia, más altas serán las pensiones.
Reducir la presión fiscal a la media de los países industrializados (OCDE)
Hoy, la presión fiscal en Suecia es de unos 42,8% y la media de los países de la OCDE es de 33,9%. Durante el periodo hasta mediados de los años 60, cuando Suecia tuvo el mayor crecimiento medio del mundo y se convirtió en uno de los países más ricos del mundo, la presión fiscal nunca superó los 30%. Ambiciones La intención de Suecia es reducir la presión fiscal sueca hacia la media de la OCDE. Esto desplazará los recursos económicos de la gestión de la economía dirigida a la gestión del mercado. Esto impulsará el crecimiento económico en Suecia. Ya se ha hecho antes y se puede volver a hacer.
Suprimir el impuesto estatal sobre la renta
Trabajar debe ser rentable y trabajar aún más debe ser rentable. Reducir la presión fiscal deja margen para aumentar la creatividad y el crecimiento económico. Por eso queremos suprimir el impuesto estatal sobre la renta 20%, que se aplica a los ingresos mensuales superiores a 51.200 SEK. A partir de entonces, el impuesto sobre la renta se gravará al tipo impositivo municipal. Los ingresos fiscales procedentes del impuesto estatal sobre la renta ascienden aproximadamente a 54.000 millones de coronas suecas.
Ambition Sverige quiere suprimir el impuesto estatal sobre la renta mediante un proceso gradual a lo largo de unos años hasta eliminarlo por completo.
Aumento de la asignación básica
Al aumentar la deducción básica, queremos aumentar la parte de los ingresos que no se grava en absoluto. Esto afecta a la fiscalidad local y significa que las personas con rentas bajas conservan más dinero. También beneficia a nuestros pensionistas que, tras toda una vida de duro trabajo, a menudo viven con una pensión exigua.
Aumentar la deducción básica contribuye directamente a reducir la presión fiscal y hace más rentable pasar de las prestaciones al trabajo. Suecia tiene actualmente una deducción básica que asciende a un máximo de 49 400 SEK. En comparación, Alemania tiene una deducción básica de 11 784 EUR (equivalentes a unas 130 000 SEK) y Noruega de unas 88 000 NOK (2024).
Ambition Sverige quiere aumentar la deducción básica para que sea comparable al nivel del mínimo de subsistencia. El mínimo de subsistencia consiste en la suma de un importe de reserva y el coste de la vivienda. Para una persona soltera en 2025, sería de 6.186 SEK más un alquiler de unas 6.500 SEK, es decir, unas 12.600 SEK al mes o unas 150.000 SEK al año.
Para simplificar los cálculos en torno a este aumento de la deducción básica, se puede utilizar el importe base del precio (PBB) que se determina cada año. Para 2025, el PBB asciende a 58 800 SEK. La duplicación del PBB equivaldría a 117 600 SEK, que es un nivel razonable para fijar la deducción básica.
Ambition Sverige considera que la deducción básica tanto para las rentas del trabajo como para las pensiones debería incrementarse hasta el doble del importe de la base de cotización, lo que para 2025 ascendería a 117.600 SEK.
Reducción de la responsabilidad de las pequeñas empresas en materia de baja por enfermedad
En Suecia, el empresario asume toda la responsabilidad del personal enfermo durante los primeros 14 días de baja, salvo un día calificado. Para las pequeñas empresas, esto supone un riesgo financiero muy grande. Supongamos que una empresa con 4 empleados tiene dos personas que se ausentan repetidamente por enfermedad. En ese caso, la empresa tendrá que pagar tanto la baja por enfermedad de las personas enfermas como los salarios del personal extra, lo que supondrá unos costes importantes para la pequeña empresa. Si la empresa no puede permitirse contratar a un sustituto cuando se ausenta por enfermedad, la producción se reduce. Una opción es que la empresa sea muy restrictiva a la hora de contratar a personas que presenten el más mínimo indicio de riesgo de enfermedad. La responsabilidad por baja por enfermedad se convierte así en una clara carga para las pequeñas empresas y puede obstaculizar seriamente su capacidad para sobrevivir y crecer.
Ambition Sverige considera que debe modificarse la responsabilidad de las empresas con menos de diez trabajadores en materia de subsidios de enfermedad. La empresa sólo debería ser responsable del segundo día de enfermedad, mientras que el Estado asume la responsabilidad de los costes a partir del tercer día.
IVA reducido sobre los alimentos
El Estado tiene actualmente tres niveles de IVA: 25%, 12% y 6%. El IVA sobre los alimentos asciende a 12%, lo que proporciona anualmente a las arcas del Estado unos 25.000-35.000 millones de coronas. La reducción del IVA sobre los alimentos a 6% supone una mejora económica relativa, especialmente para las rentas bajas, al tiempo que reduce la presión fiscal global.
La reducción del número de tipos de IVA de tres a dos también supone un valor añadido administrativo, es decir, menos burocracia.
Ambition Sverige quiere reducir el IVA de los alimentos de 12% a 6%. Queremos eliminar por completo el tipo de IVA de 12%, de modo que el IVA de restaurantes, hoteles y catering se reduzca también a 6%. El resultado será un sistema fiscal más sencillo, un menor coste de la vida y mejores condiciones para el empleo en los sectores de la alimentación y los servicios. La reducción total de los ingresos fiscales será entonces de unos 40.000-45.000 millones de coronas, si no se tienen en cuenta los efectos positivos del aumento del consumo de alimentos, hoteles, restaurantes y catering (los llamados efectos dinámicos).
Introducir límites a las prestaciones
La prosperidad del país es el resultado de que las empresas y los trabajadores produzcan bienes y servicios que, a su vez, generen ingresos fiscales. Ambition Sverige quiere que trabajar sea rentable, por lo que la gente no debería poder ”ganar” tanto recibiendo prestaciones como trabajando.
Hoy en día, los beneficiarios pueden acumular prestaciones unas sobre otras, lo que hace imposible aceptar un empleo sin sufrir pérdidas. Esto no debería ser así. Ejemplos de prestaciones que pueden acumularse son la ayuda a los ingresos, el subsidio de vivienda, el complemento de vivienda, la ayuda de manutención, la compensación por actividad y el subsidio de desempleo. Por ejemplo, una persona soltera con 2 hijos puede percibir una ayuda a los ingresos de 9.000 SEK, una ayuda a la vivienda de 4.500 SEK, un complemento a la vivienda de 4.500 SEK, una ayuda de manutención de unas 3.000 SEK y un subsidio familiar de 2.500 SEK, siempre que se cumplan los requisitos del Instituto de la Seguridad Social. Esto supone una ayuda total de 23.500 SEK/mes después de impuestos, lo que corresponde a casi 35.000 SEK/mes antes de impuestos. Sería casi imposible motivar a una persona así para que pasara de las prestaciones al trabajo.
Debería introducirse un tope de las prestaciones de 50 % del importe base del precio (para 2025: 29.400 SEK) antes de impuestos. La propuesta de tope de prestaciones de los partidos Tidö, que es cierto que reduce las prestaciones, sigue dando a algunas familias hasta 38.000 SEK al mes después de impuestos.
Ambition Sverige cree que debería introducirse un tope en las prestaciones, de modo que se pague a los beneficiarios un máximo de la mitad del importe base antes de impuestos, y que debería exigirse un esfuerzo laboral al beneficiario.
Ambition Sverige trabajará para:
- Eliminación progresiva del impuesto estatal sobre la renta mediante un proceso gradual a lo largo de unos años.
- Aumentar la deducción básica tanto para las rentas del trabajo como para las pensiones, de modo que corresponda al doble del importe de la base de cotización, que para 2025 sería de 117.600 SEK.
- Suprimir el impuesto general sobre las nóminas de los trabajadores por cuenta ajena de las empresas numeradas del 2 al 6 y eliminarlo gradualmente para todos los trabajadores por cuenta ajena.
- Reducir el IVA de los alimentos a 6% y eliminar el tipo de IVA de 12% para que el IVA de restaurantes, hoteles y catering se reduzca también a 6%.
- Reducir a la mitad el número de autoridades suecas e imponer un requisito general de eficiencia a las demás autoridades.
- Reducir el límite máximo de las prestaciones para que se pague a los beneficiarios un máximo de la mitad del importe base antes de impuestos.